NR-1 Atualizada: por que a Saúde Mental passou a ser prioridade nas empresas?

A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) é a base de toda a legislação de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Ela orienta as empresas sobre como identificar, avaliar e controlar riscos no ambiente de trabalho, garantindo mais segurança, qualidade de vida e produtividade.

Com as atualizações recentes, a NR-1 deu um passo essencial: passou a incluir oficialmente os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), tornando obrigatória a atenção à saúde mental dos trabalhadores.

O que mudou na prática?

A partir de maio de 2025, as empresas precisam avaliar e gerenciar fatores que impactam diretamente o bem-estar emocional das equipes, como:

• Estresse ocupacional
• Sobrecarga de trabalho
• Assédio moral e organizacional
• Pressão excessiva por resultados
• Falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Esses fatores, quando não gerenciados, aumentam afastamentos, queda de desempenho, conflitos internos e riscos de adoecimento mental.

NR-1 e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

A NR-1 determina que todos os riscos — físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e agora psicossociais — sejam identificados e controlados por meio do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Isso significa que cuidar da saúde mental deixou de ser apenas uma boa prática e passou a ser uma exigência legal, integrada à estratégia de gestão das empresas.

Por que investir em saúde mental no ambiente corporativo?

Empresas que atuam de forma preventiva colhem benefícios como:

• Redução de afastamentos e absenteísmo
• Melhora do clima organizacional
• Aumento da produtividade e do engajamento
• Fortalecimento da cultura de cuidado e prevenção
• Conformidade com a legislação trabalhista

Cuidar das pessoas é também cuidar dos resultados.

Como a Viva Bem Saúde Corporativa pode apoiar sua empresa?

A Viva Bem Saúde Corporativa atua de forma estratégica na adequação à NR-1, oferecendo soluções integradas que promovem saúde física, mental e organizacional, como:

• Programas de Ginástica Laboral
• Ações de saúde mental e bem-estar emocional
• Avaliações e intervenções ergonômicas
• Campanhas educativas e preventivas
• Apoio às empresas na gestão de riscos psicossociais

Mais do que atender à norma, ajudamos sua empresa a construir um ambiente de trabalho mais saudável, humano e sustentável.

Viva Bem é cuidar de pessoas e de empresas

A NR-1 reforça que segurança vai além da prevenção de acidentes: envolve bem-estar, saúde mental e qualidade de vida. E é exatamente nisso que a Viva Bem acredita e atua todos os dias.

Quer saber como adequar sua empresa à NR-1 e fortalecer a saúde mental das suas equipes?
Fale com a Viva Bem Saúde Corporativa.

@vivabemrs_saúdecorporativa vivabem@vivabemrs.com.br (51) 99895-2832

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